COMPLIANCE TRABALHISTA - ADEQUAÇÃO À LEI Nº 14.457/2022 - Ao Vivo - 06 e 07/11/2024

Analistas, Assistentes, Supervisores e Gerentes de Recursos Humanos e de Departamento Pessoal, Advogados, Contadores e demais profissionais que acreditam nas boas práticas e quer se preparar para conduzir as demandas sobre o tema em uma organização.

1 - GOVERNANÇA CORPORATIVA E COMPLIANCE

1.1 - Boas práticas de governança corporativa
1.2 - Compliance: conceito, fundamento, objetivos e benefícios
1.3 - Compliance: legislação aplicada
1.4 - Compliance trabalhista

2 - ESTRUTURA BASE DO PROGRAMA DE COMPLIANCE TRABALHISTA

2.1 - Como elaborar e implementar um programa de compliance trabalhista
2.2 - Perfil do profissional de compliance trabalhista

3 - FERRAMENTAS DE COMPLIANCE TRABALHISTA

3.1 - Avaliação de riscos
3.2 - Código de conduta
3.3 - Controles internos
3.4 - Monitoramento
3.5 - Auditoria
3.6 - Canal de denúncia
3.7 - Investigação interna
3.8 - Treinamento e Comunicação

4 - INSTRUMENTOS DE ADEQUAÇÃO À LEI Nº 14.457/2022

4.1 - Política de combate ao assédio e outras formas de violência no trabalho
4.2 - Procedimentos para recebimento e acompanhamento de denúncias
4.3 - Aplicação de medidas disciplinares
4.4 - Inclusão na CIPA de ações específicas para prevenção e combate ao assédio

Certificado

• Realização de prova técnica via sistema, da qual será necessário acertar 80% das questões.
• Através dos relatórios de visualização, da qual será necessário 75% de visualização do conteúdo.

O certificado será disponibilizado até o prazo final de visualização (14 dias) do curso adquirido, sendo liberado no campo Minha Conta, na aba Certificados em nossa loja virtual, desde que cumpridos os itens informados acima.